Frants Vilhelm Johannes Michelsen

Uddannelse og organisatorisk erfaring:
Jeg er uddannet i 1979 og har været delegeret i pensionskassen siden dens start i 1984.

Jeg har været tillidsrepræsentant og fællestillidsrepræsentant på Sct. Hans Hospital i en årrække, og har været med i organisatorisk arbejde i mange år – sidst som kasserer i DSR Roskilde amtskreds (før sammenlægningen) og som revisor for FTF. Jeg har alle grundlæggende, og enkelte avancerede, organisatoriske kurser samt to diplomuddannelser i ledelse; dels fra Danmarks Sygeplejerskehøjskole, afd. i København, og dels fra Danmarks Forvaltningshøjskole på Frederiksberg.

Jeg er 57 år og arbejder som leder i Roskilde kommune, Center for Socialpsykiatri.

Min motivation for at genopstille:

Jeg har altid været interesseret i pensionskasseforhold – med hovedvægten på at bevare en solidarisk og rentabel pensionsordning. Pensionskassen har været igennem en rivende udvikling i de mere end 25 år, jeg har været delegeret; og mange ydelser er blevet forbedret og gjort individuelle med til- eller fravalg, mens pensionsformuen er vokset. Sideløbende har vi delegerede sat vores præg på pensionskassen, for at fremme etiske og fremsynede investeringer.
Denne udvikling vil jeg gerne fortsat påvirke, idet der altid er god grund til at lade den enkelte sygeplejerskes stemme høres i pensionskassen, og grund til at afbalancere de mange forskellige hensyn pensionskassen må tage. Heraf har jeg allerede nævnt rentabilitet, etiske investeringer, individuelle men dog solidariske pensionsordninger. Men der er bl.a. også sikkerhed i investeringerne, nye lovkrav, og grønne investeringer at tage fat på!

Til slut vil jeg nævne, at jeg har været initiativtager til pensionskassens investeringer i mikrolån, og at jeg er blevet opfordret til at opstille som delegeretvalgt bestyrelsesmedlem.